Com en totes les feines que realitzem amb les persones, des del Grup Mentoring, l'objectiu principal a aconseguir amb els nostres clients, des del Coaching, és el prendre consciència i el adonar- del que els està passant.
Poder discernir el que ens pertany i el que no, reflectir els contrasentits i incoherències dels clients i facilitar que trobin un camí millor o noves formes per assolir els seus objectius, són part de les tasques que duem a terme en un procés de Coaching. Aquest procés, a què ens referim, es construeix entre el coach i el client, en absolut és directiu i sempre respectuós amb els seus temps i situacions.
Que el Coachiing és un procés vol dir que no és una tècnica. En ell hi ha aprenentatge, transformació de les situacions, obertura, noves formes i, com a conseqüència, millores cridaneres en l'exercici de funcions i en la vida en general de les persones.
En aquest treball s'alternen definitivament reflexió i acció. Es tracta que cada persona trobi el millor de si mateixa i descobreixi possibilitats on abans no les veia.
Aquest procés és aplicable a individus, grups i organitzacions. Necessitem a les nostres empreses persones més satisfetes i amb sentit del propòsit.
Necessitem, en definitiva, viure millor dins de les circumstàncies en què ens movem i més encara en temps difícils com els actuals.